杭州建人國際部(原杭州仁和)是一所中小學一貫制(中學含初、高中)學校,創辦于1993年6月。建校20多年來,學校先后獲得浙江省政府命名的“浙江省優秀民辦學校”、杭州市教育局命名的“杭州市行為規范達標學校”等榮譽稱號。2014年學校特聘請原浙大附中副校長丁筱華為校長,全面主持學校工作;聘請原杭州市普通教育研究室副主任吳思杰為名譽校長,參與學校發展規劃制定和教學管理工作,學校發展進入一個全新階段。學校以對學生終身發展負責,為學生成功人生奠基為辦學理念,秉承做規范辦學典范、創素質教育品牌、樹社會滿意形象的辦學宗旨,大力推行教育教學改革,堅持德育為先、育人為本、承認差異、因材施教,讓學生的潛質得到發揮、個性得到發展。
學校服務:
1.先進的教學理念和良好的育人機制對學生終身發展負責、為學生成功人生奠基的辦學理念,其核心是以愛育人,其目標是人人發展,其實質是充分體現教育的均衡化與公平性。面向全體學生實施素質教育,不片面追求精英教育或單一實行應試教育,而是樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀,承認學生個性,發展學生個性,承認學生差異,因材施教,開發學生潛能。
2.雄厚的師資力量:我校現有教職工128人,其中專職教師65人(特級教師8人,全國模范教師1人,高級教師48人,研究生學歷教師8人)。教師均有合格學歷。
3.優化的課程體系和新型的學習方式為適合學生全面發展的需要,學校以設立基礎型課程、發展拓展型課程、探索研究型課程為突破口,改變教學方式,逐步實現由教師“教”為重點向學生“學”為重點的轉變。推動教學改革,提高課堂教學效益,促進學生全面和諧發展。
4.深入的教學研究和寬闊的發展平臺學校成立校級教研室,聘請專家指導,開展教學研究活動,構建校本研修平臺,促進教師專業發展,提升教師隊伍質量。從物質、精神、培養和使用等方面激勵教師,為教師的專業發展提供了寬闊的發展平臺。
5.科學的評價體系和多樣化的個性發展用多元評價的方法,對學生的學業水平、學科能力、思想品德和心理習慣等方面進行全面評價,充分發揮激勵性評價的作用,賦予學生自尊自信,增添學生取得成功的動力。使學生在行為習慣、思想品德、學習成績、個性特長和創新能力等方面均得到發展。
6.雙語特色課程體系,學校設立雙語班,開設英語授課的雙語數學、雙語科學、英美文學等雙語選修課程,每學年一次分別組織到美國、英國、加拿大三個英語國家的對接訓練營地接受英語和國際文化突擊訓練,培養英語特長,具有跨文化學習能力、以高中到英語國家繼續深造為主要目標的國際型人才。
雄厚的師資力量
有教職工128人,其中專職教師65人(特級教師8人,全國模范教師1人,高級教師48人,研究生學歷教師8人)。教師均有合格學歷。
科學的評價體系
科學的評價體系和多樣化的個性發展用多元評價的方法,對學生的學業水平、學科能力、思想品德和心理習慣等方面進行全面評價,充分發揮激勵性評價的作用,賦予學生自尊自信,增添學生取得成功的動力。
雙語特色課程體系
設立雙語班,開設英語授課的雙語數學、雙語科學、英美文學等雙語選修課程,每學年一次分別組織到美國、英國、加拿大三個英語國家的對接訓練營地接受英語和國際文化突擊訓練
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